新中國建立之初，百業待興。為加速發展有色金屬工業，滿足國民經濟建設和社會發展需求，1953年，中鋁國際昆明有色冶金設計研究院股份公司（下稱“中鋁國際昆明有色院”）的前身——中心有色金屬工業局西南分局設計公司建立。

　　70余年來，一代代科研人員扎根邊疆，接續奮斗，以大紅山銅鐵礦為代表的一批精品項目“出圈”的同時，以傳承、執著、創新、精雕细镂為中心的“大紅山精力”也在科研人員静静奮斗中得到升華。

　　記者近来走進中鋁國際昆明有色院，從四名科研人員身上感触他們身上所迸發出來的“大紅山精力”。

　　60歲的張志雄四個月前退休，單位想請他繼續奮戰，他正有此意，簽了返聘合同。

　　張志雄是中鋁國際昆明有色院副總工程師，從1985年大學畢業后進入單位，便一直在礦山工程設計領域鑽研。39年來，他屢次獲獎，是國內礦山工程設計領域方面的專家。

　　回憶日復一日的時光，張志雄這些年的首要精力，就在大紅山銅鐵礦項意图工程設計上。

　　大紅山銅鐵礦項目位於玉溪新平，1987年，參加作业剛兩年，張志雄便參與到該項意图工程設計中。起先他和搭档一道做工程開發的可行性研究，中間離開過三四年時間，1994年開始，又全身心投入到大紅山銅鐵礦的工程設計中，一直到現在。

　　一開始，張志雄和剛進單位的许多年輕人一樣，就像在苍茫大霧裡走路，雖然心裡理解要往哪兒去，可找不到路。沒有啥好辦法，隻能跟著師父一點點學。

　　他先跟著師父學一般性的設計作业，逐渐进一步探究。“我的師父叫余南中，我剛參與到大紅山銅鐵礦項目中時，他是地下開採組組長，由他帶著大伙一同干。”張志雄說。

　　在中鋁國際昆明有色院，余南中是標杆式的人物，他是享用國務院政府特别津貼的專家，是雲南省工程設計大師，是全國有色金屬行業優秀總設計師，是中國冶金礦山協會專家。

　　在張志雄形象裡，師父很敬業，干事很專注、精雕细镂，哪怕壓力再大，他臉上也很少看到不胜重負的苦相，隨時都精力飽滿，有時乃至到忘我的境地，身上總有一股子開天辟地的勁頭。

　　“一次，師父的愛人出差，家裡的三個孩子需求照顧，可項目離不開人，他把孩子送到爸爸妈妈那頭，帶著大伙連續加班加點做設計。一天，或许因為太累，加上自身血壓有點高，他鼻血流個不断，最终不得不住院治療。”張志雄回憶說，目光溫暖又亮堂。

　　從事礦山工程設計，下井是常有的事，即使后來成為大紅山銅鐵礦項意图總設計師，師父總是身體力行。“井下溫度高，通風條件差，一走便是兩三個小時，我們經常跟不上他。”張志雄說。

　　在余南中帶領下，團隊成員擰成一股繩，扎根在礦山裡，盡職盡責做好礦山設計。1997年7月1日，大紅山銅礦一期工程順利投產，該工程后來獲得國家級優秀工程設計銀質獎。

　　追隨師父的腳步，張志雄的才能逐年提高。到2006年前后，已能挑梁拿事的他接過師父的衣缽，成為大紅山銅鐵礦項意图總設計師。

　　30多年來，張志雄每年要在大紅山銅鐵礦項目現場待150天以上，最長的一年待了273天，比和家裡人在一同的時間都長。有時，看到太陽從大紅山升起落下，他乃至感覺這太陽是專門為他升起落下的。

　　期間，師父對自己傾囊相授，張志雄又通過言傳身教，潛移默化地影響年輕的科研人員，讓他們在静静奮斗的狀態中，精力得到升華。

　　“一次，我做了一個採場的設計，因為經驗缺乏，形成採場一處小范圍崩塌，幸運的是沒有形成人員傷亡。”張志雄說，這件事對自己觸動很大，后來面對许多自己認為已經理解的東西，他還要一遍又一遍核實，直至百分之百無誤。

　　犯錯，是最好的成長機會。后來，隻要有年輕人跟自己出去，張志雄都會把這次經歷講給他們，告誡年輕人要嚴謹再嚴謹。

　　2018年進入中鋁國際昆明有色院的費志文喜歡聽師父張志雄講在大紅山的事，他常被師父静静奮斗的狀態感動，也常在心裡提示自己不能鬆懈，把“大紅山精力”好好傳承下去。

　　一開始，費志工程設計會“依葫蘆畫瓢”，師父怎麼設計，自己就怎麼設計。“師父告訴我們這樣不可，每座礦有每座礦的特别性，且開採工藝在改進，前輩做的設計隻能參考，不能彻底照搬。”他說，在師父建議下，自己之后在做工程設計時，除了參考之前的設計圖紙，還會結合現採工藝和礦區實際進行工程設計。

　　现在是中鋁國際昆明有色院礦山工程設計院黨支部副書記的鄧良2011年研究生畢業后進入單位，比较帶著多年作业經驗参加單位的費志文，鄧良是以“小白”的身份進入中鋁國際昆明有色院的。

　　“雖然學校學的是採礦，但理論和實際彻底纷歧樣。”鄧良說，採礦設計要交融多個專業知識，學校曾经隻學採礦，沒學過地势圖、給排水等設計，採礦設計中這是基本要求，可自己卻連地势圖都看不懂。咋辦？除了暗里學，素日師父張志雄“手把手”教，雖然學起來費力，但渐渐總算了解了。

　　在中鋁國際昆明有色院，像余南中帶張志雄，張志雄又帶費志文、鄧良的“師帶徒”形式延續數十載。師父傳理念、傳办法、傳經驗，讓学徒作业更有抓手。学徒接過“接力棒”，將師父傳授的技术繼續傳給自己的学徒。一代又一代人，以傳承、執著、創新、精雕细镂的“大紅山精力”也在薪火相傳，並渐渐得到升華。

　　70余年來，中鋁國際昆明有色院形成了濃厚的傳幫帶氛圍和成熟的人才培養機制，為助推我國有色金屬工業發展培養了更多高素質技術技术人才。现在，中鋁國際昆明有色院享用國務院、雲南省政府特别津貼的有18人，在職的省部級設計大師有10余人。

　　科研之路布滿荊棘，有風有雨是常態。張志雄認為，隻有具備了沖破驚濤駭浪、在任何艱難的情況下也不會迷失方向的那種力气，任何困難都能战胜。他等待，更多的科研人員傳承好“大紅山精力”，持續為我國有色金屬工業發展作貢獻。

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